"Ein Informationssystem im Dienste des Unternehmens, damit jeder sein Talent zum Ausdruck bringen kann“
Romane BOSSARD & Laurent GARCHETTE
IT-Entwicklerin & IT-Verantwortliche
"Menschliche Ressourcen fördern“
Claire MAILLET - DRH
"Testen, lösen, verbessern, um das Unternehmen voranzubringen“
Arthur FAUCHET
Qualitätsingenieur

Über 1.000 engagierte und leidenschaftliche Mitarbeitende

an mehreren Standorten weltweit – in Frankreich, Bulgarien, den USA und China

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Groupe d'alternants

Ein Umfeld, in dem junge Menschen ihren Platz finden

Bei SERTA hat die duale Ausbildung (Ausbildung/Studium mit Praxisphasen) einen hohen Stellenwert. Junge Menschen, die zu uns kommen, arbeiten aktiv an Projekten innerhalb einer international tätigen Gruppe, die großen Wert auf menschliche Beziehungen legt.
Jedes Jahr begrüßen wir mehr als zwanzig Auszubildende und dual Studierende in all unseren Tätigkeitsbereichen und an allen Standorten – auf allen Ausbildungs- und Studienniveaus.
Ob Praktikum, duales Studium oder erster Berufseinstieg: Wir bieten eine individuelle Begleitung, damit Sie Ihr Potenzial entfalten und erfolgreich durchstarten können.

Photo de l'école de formation SERTA

Ein Umfeld für lebenslanges Lernen im Berufsleben

Da Leistung und Exzellenz über den gesamten beruflichen Werdegang hinweg wachsen, hat SERTA seit vielen Jahren eine eigene interne Akademie an all seinen Produktionsstandorten aufgebaut.
Unsere Akademie begleitet die Mitarbeitenden in jeder Phase ihrer Laufbahn. Sie bietet technische, fachliche sowie Schulungen in den Bereichen Qualität und Sicherheit an, die auf die Weiterentwicklung unserer Tätigkeiten und die Bedürfnisse von SERTA abgestimmt sind.
Dieses Engagement ermöglicht es jeder und jedem Einzelnen, seine Kompetenzen nachhaltig zu stärken und sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln.

Traits couleur

Unsere Verpflichtungen in Bezug auf Gleichstellung und Inklusion

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Bei SERTA hat jedes Talent seinen Platz!

Soziale und ökologische Verantwortung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen konkrete Maßnahmen um, um die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen zu fördern, ältere Mitarbeitende zu begleiten und die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu gewährleisten.
SERTA hat für das Jahr 2025 einen Gleichstellungsindex von 89/100 erreicht und befindet sich in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

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Unsere Karrieremöglichkeiten weltweit